Нов проект подобрява стандарта на живот и труд в предприятия в Бургаска област
„Целта е да опитаме да преведем на разбираем човешки език всички достижения, които имат големите компании в сферата на добрите практики по повод на управлението на персонала, начинът, по който гарантират безопасните и здравословни условия на труд. Тези добри практики трябва да бъдат идентифицирани с техните доставчиците и подизпълнителите, за да могат да бъдат показани пред обществото като добър модел за отношение с хората и природата, както и отношение между бизнес субектите и бизнес етиката“, обясни Пламен Димитров.
От тези 120 компании се очаква да дадат своите предложения за подпомагане на малки и средни фирми – техни подизпълнители, като накрая ще се обхванат около 500 фирми през следващите две години. Стъпките и действията включват в себе си консултации на място, разработване на съответни кодекси на поведение.
Амбицията е, след завършването на проекта, във всички тези компании да има някакви ползи – както по отношение на подобрени отношения с работниците, така и с техния стандарт на живот и труд.
Другата скрита цел на проекта е това, че в повечето малки компании няма синдикални организации, няма необходимото представителство на работниците и там по-трудно хората могат да защитят своите права.
По думите на Димитров, предприятията приемат тази идея доста положително и са готови да съдействат.
Последни новини
Фондация "Една от 8" пристига в Сливен
17:49, 29 апр 24 / Регионални новини
ЕРМ Запад и ТУ-Габрово ще си партнират в подготовката на специалисти за енергетиката
17:45, 29 апр 24 / Регионални новини
Много повече общуване в чужбина с A1 Roaming Revolution
13:41, 29 апр 24 / Свят
Добави коментар